Minari プライバシーポリシー

K-Bridge株式会社（以下「当社」といいます）は、社内コミュニティプラットフォーム「Minari」（以下「本サービス」といいます）をご利用いただく皆様の個人情報を適切に保護するため、以下のプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）を定めます。

第1条（基本方針）

当社は、本サービスが職場環境や従業員の心理状態等の機微な情報を取り扱うサービスであることを認識し、個人情報の保護を最重要課題として取り組みます。

第2条（収集する個人情報）

2.1 基本情報

• 氏名、社員番号、所属部署、役職
• メールアドレス
• プロフィール写真（任意）

2.2 職場環境診断情報

• 仕事の満足度、ストレス状況
• 職場での人間関係、コミュニケーション状況
• キャリアに関する意向、転職意向
• 心理的安全性に関する回答

2.3 利用履歴情報

• サービスの利用状況、アクセス履歴
• メッセージの送受信履歴
• 診断の受診履歴

第3条（個人情報の利用目的）

当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。

3.1 サービス提供

• 職場環境診断の実施・結果提供
• メンバーマッチング機能の提供
• 組織分析レポートの作成・提供

3.2 サービス改善

• サービス品質の向上・機能改善
• 新機能の開発・提供
• 利用状況の分析

3.3 サポート・連絡

• お問い合わせへの対応
• 重要なお知らせの配信
• 技術的なサポート提供

第4条（個人情報の第三者提供）

当社は、以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。

1. ご本人の同意がある場合
2. 法令に基づく場合
3. 人の生命・身体の安全確保のため緊急に必要な場合

第5条（個人情報の安全管理措置）

• 業界標準の暗号化技術による情報保護
• 24時間365日のセキュリティ監視
• 定期的なセキュリティ改善

第6条（個人情報の保存期間）

個人情報の保存期間は以下のとおりです。

• 基本情報: 契約終了後3年間
• 職場環境診断情報: 契約終了後1年間
• 利用履歴情報: 契約終了後1年間

保存期間経過後は、個人情報を安全に削除いたします。

第7条（個人情報の開示・訂正・削除）

7.1 開示請求

ご本人は、当社が保有する個人情報の開示を請求することができます。

7.2 訂正・削除請求

ご本人は、個人情報の訂正・削除を請求することができます。

7.3 利用停止請求

ご本人は、個人情報の利用停止を請求することができます。

7.4 請求方法

上記請求は、本ポリシー末尾記載の連絡先までご連絡ください。本人確認後、合理的な期間内に対応いたします。

第8条（Cookie等の利用）

本サービスでは、サービス向上のためCookieを使用する場合があります。Cookieの使用を希望されない場合は、ブラウザの設定で無効にすることができます。

第9条（未成年者の個人情報）

本サービスは、原則として18歳以上の従業員を対象としています。18歳未満の方が利用される場合は、保護者の同意を得た上でご利用ください。

第10条（プライバシーポリシーの変更）

当社は、法令の変更やサービス内容の変更に伴い、本ポリシーを変更する場合があります。重要な変更については、サービス内での通知またはメールにてお知らせいたします。

第11条（お問い合わせ）

本ポリシーに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。

第12条（適用法令・管轄裁判所）

本ポリシーは日本法に準拠し、個人情報に関する紛争については東京地方裁判所を管轄裁判所とします。